공무원 케이스별 연가일수 정리 지난번 포스팅에서 공무원 연가일수 산정방법에 대해서 자세히 알아보았습니다. 하지만 워낙 다양한 케이스가 있다보니 혼동스러우신 분들을 위해서 케이스별로 연가일수 산정하는 방법에 대해 정리해 보려고 합니다. 출산휴가, 육아휴직, 군복무, 출산휴가, 수습, 병가, 교육, 연도 중간 임용 등 여러가지 케이스별 연가 일수 산정 방법에 대해 정리해 보았으니 본인 상황에 맞게 적용해보시기 바랍니다. ✅ 기본적인 공무원 연가일수 산정방법이 궁금하신 분들은 아래 바로가기 링크를 통해 이전 포스팅 내용을 확인하시기 바랍니다. 👉지금부터 아래 내용은 행정안전부 지방공무원 복무에 관한 예규를 중심으로 작성되었음을 알려드립니다. 공무원 연가 산정방법 예시(케이스별) (1) 군복무기간 재직기간에 포..

▶ 공무원 연가 총정리 오늘은 공무원 휴가에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 공무원의 연가 일수는 재직기간별로 연가를 지급받도록 법령에 의해 정해져 있습니다. 재직기간별 연가 일수는 아래와 같습니다. ▶ 재직기간별 연가 일수 재직기간 연가일수 재직기간 연가일수 1개월 이상 1년 미만 11일 4년 이상 5년 미만 17일 1년 이상 2년 미만 12일 5년 이상 6년미만 20일 2년 이상 3년 미만 14일 6년 이상 21일 3년 이상 4년 미만 15일 ※ 공무원이 한 해 사용할 연가일수를 지급 받을 때 당해년의 12월 31일을 기준으로 재직기간을 산정하여 지급하는 경우가 보통입니다. 하지만 본인의 연차가 12월 31일 기준의 연차가 되기 전에 휴직 또는 퇴직을 하는 경우 계산에 주의하시기 바랍니다. ▶ 재직기간..