2025 공무원 성과상여금 지급 총정리▶ 공무원 성과상여금 제도란? 공무원에게 지급되는 성과상여금은 구성원들에게 동기를 부여하고 조직의 성과를 향상시키기 위하여 공무원 개인의 성과에 대하여 지급하는 상여금을 뜻합니다. 공무원 성과상여금은 일반적으로 1년에 1회 지급되지만 기관장이 따로 그 횟수를 정할 수도 있습니다. 공무원 성과상여금은 일반적으로 3~4월에 지급되고 있습니다.    ▶ 성과상여금 지급 시기 성과금을 연 1회 지급하는 경우에는 전 년도 12월 31일을 지급 기준일로 합니다. 전 년도 1년간(1.1. ~ 12. 31.)의 성과를 평가하여 지급하는 것이 원칙입니다. 따라서 현재 근무 중이더라도 전년도에 근무한 성과가 없다면 성과상여금을 지급받을 수 없습니다.  성과상여금은 평가 등급이 확정되면..